Transport routier · Commerce
Responsable commercial route
Un poste équilibré entre développement de nouveaux clients et suivi du portefeuille, au sein d'un acteur reconnu de la messagerie et du groupage.
Ce poste m'intéresse →Recrutement supply chain · Ain, Rhône, Isère
Recruter juste, accompagner durablement.
Allier l'expertise supply chain et l'écoute humaine.
5 ansde recrutement, côté entreprise puis en cabinet, pour parler le même langage que vos équipes.
4familles de métiers : achats et appro, planification et pilotage, logistique et transport, amélioration continue.
01 · 69 · 38Ain, Rhône et Isère : un ancrage local auprès des PME et ETI de la région.
0 €d'acompte. Les honoraires ne sont dus qu'au recrutement de la personne.
Deux façons d'avancer ensemble
Entreprises
Vous cherchez à renforcer votre équipe
Un accompagnement sur mesure, du besoin à l'intégration, pour vos postes achats, approvisionnement, planification, logistique et amélioration continue.
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Candidats
Vous réfléchissez à la suite de votre parcours
Des postes ouverts et un échange confidentiel sur votre projet, même si vous n'êtes pas encore décidé.
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Entreprises
Un accompagnement pensé pour les PME et ETI
Certains postes ne trouvent pas preneur par une simple annonce. Floor Hunting va à la rencontre des professionnels déjà en poste et vous présente une sélection resserrée de personnes rencontrées.
- 1ComprendreLe poste, l'équipe, l'environnement et ce qui fera la réussite de la personne recrutée.
- 2ApprocherUne recherche ciblée auprès des professionnels du secteur, y compris ceux qui ne regardent pas les annonces.
- 3PrésenterQuelques profils rencontrés en entretien, avec un compte rendu clair pour chacun.
- 4AccompagnerJusqu'à l'arrivée de la personne et pendant sa période d'essai.
Honoraires uniquement en cas de recrutement · Remplacement assuré si la personne quitte le poste pendant sa période d'essai
Candidats
Votre parcours mérite un vrai échange
Que vous soyez en recherche active ou simplement curieux de ce qui existe, un échange confidentiel permet de faire le point sur vos envies, sans engagement.
- 1Un premier échange15 minutes pour parler de votre parcours et de ce que vous recherchez.
- 2Des postes qui vous ressemblentSeulement des opportunités en lien avec vos envies et votre mobilité.
- 3Une préparationL'entreprise, l'équipe, les questions à poser : vous arrivez en entretien bien informé.
- 4Un suiviDes retours après chaque étape, quelle que soit la décision.
Pour les candidats · Offres en cours
Postes ouverts
Les entreprises restent confidentielles jusqu'au premier échange.
Commission de transport · Maritime
Team leader maritime
Une création de poste, aux côtés du responsable d'agence, avec une équipe de 7 à 10 agents de transit à accompagner.
Ce poste m'intéresse →Transit international · Cotation
Customer sales support import/export
Un poste centré sur la cotation maritime, au contact d'agents du monde entier, dans une équipe à taille humaine. Télétravail 2 jours après 3 mois.
Ce poste m'intéresse →Distribution · Beauté
Manager des ventes
Un rôle au cœur de la boutique : animer l'équipe et faire vivre une belle expérience client, pour une enseigne reconnue de la beauté.
Ce poste m'intéresse →Contact
Échangeons
Un besoin de recrutement, une envie d'évolution ou simplement une question : une réponse vous est apportée sous 24 heures ouvrées.
- ·EntreprisesUn premier échange pour comprendre votre besoin, sans engagement.
- ·CandidatsUne discussion confidentielle, même si vous n'êtes pas en recherche active.
Floor Hunting · Lou Reymond
Ain, Rhône, Isère
lou@floor-hunting.fr